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变数仍在发生，AI或被视作一个突围之点。信息匹配之役记者注意到，Boss直聘首席科学家薛延波牵头组建的职业发展实验室，研究方向之一就是企业与人才之间的匹配度。薛延波曾对《燃财经》表示，技术型的解决方式要靠数据说话，而传统招聘网站收集的简历是非结构化数据，再通过姓名、联系方式等信息把数据逐渐结构化，这样的结果很容易形成一个个“纸片人”。所谓“纸片人”，即每个应聘者数据都是静态的，企业无法通过性格、喜好等动态数据对应聘者有更多了解，从而缩短面试的匹配时间。

转向双引擎在一些老员工心中，手机是小米不可丢失的阵地。“这是小米的招牌，消费者想到小米，首先想到手机，如果手机都做不好，人家会觉得你公司不行了，别的产品也不要买了”，一位在2011年加入小米的资深员工表示。但更多新员工和投资者则将期待转向小米的“IoT”，这是当下被视为最有潜力的未来市场，也是小米早已布局、最具有优势的部分。

记者 王敏杰 马云飞责任编辑：刘万里 SF014科创板上市委咨询委候选人出炉北京商报讯（记者 刘凤茹）随着科创板相关政策制度的加速落地，科创板股票上市委员会（以下简称“上市委”）和科技创新咨询委员会（以下简称“咨询委”）候选人名单也出炉。3月21日晚间，上交所公示了第一届科创板股票上市委、咨询委候选人名单，这意味着科创板开闸渐行渐近。

刘晓丹在告别信中解释，“在今天选择结束自己的投行生涯，也是想去圆自己长久以来一个创业的梦想，而且对市场未来趋势的判断更是加剧了这种冲动。”之所以选择此时离开，是因为七年前的一句承诺。当时华泰证券和联合证券整合，内外交困、风雨飘摇。刘晓丹立志要用五年时间，让华泰投行业务成为一流。

此外，据记者观察，在该体验馆中，前来参观与购买产品的消费者络绎不绝。因此，与普通的体验馆不同，在一定程度上，如新体验馆的作用除了有品牌理念传递功能之外，还有一部分作用是向市场强调其是有实体渠道的。值得一提的是，一位加入如新多年的销售人员告诉《国际金融报》记者，除了可以在线下体验店购买如新的产品之外，如新也推出了专门的网络购物APP。

第十五条　交易对方情况：（一）交易对方为法人的，应当披露其名称、企业性质、注册地、主要办公地点、法定代表人、注册资本、统一社会信用代码、历史沿革、经营范围，最近三年注册资本变化情况、主要业务发展状况和最近两年主要财务指标，最近一年简要财务报表并注明是否已经审计。