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韩国首尔综指亦低开低走，尾盘小幅上扬，截至发稿报2，281.03 点，跌幅0.57%；澳大利亚S&P/ASX 200指数收报6，211.20 点，跌幅0.75%。沪指周三大幅低开1.7%，沪指跌破2800点关口，随后维持低位震荡走势。在连续三天反弹后，A股本已出现疲态。午后指数走势仍然低迷，截至发稿，沪指跌2.3%，报2762.58点。

接下来，广东队还要迎战浙江队，林高远表示：“全运会的比赛，各个对手都很强，我们不能轻敌。下一个对手是浙江队，他们的实力也非常强，所以我们要好好准备，争取两连胜。”张继科一日两败显全运激烈28日下午的男团比赛开始前，武清体育馆观众入口早已排成长龙。记者观察到，大部分球迷都是冲着张继科来的，他们制作各式各样的助威道具，包括折扇、条幅和头饰，希望看到自己的偶像能够取胜。

韧性来自巨大的回旋空间——作为世界上最大的发展中国家，我国区域、城乡发展存在不小差距，但“短板”也是“跳板”，差距正是潜力所在，各个经济单元能接续发力、绵延不绝，发展能量便是巨大而持久的。“大国经济内部平衡性很强，东部产业受冲击可以往中西部转移；一个产业受冲击还有成百上千个其他产业加速发展。”王昌林说。

加班费如何算？今年国庆节放假安排为：9月29日至30日上两天班，10月1日至7日连休7天。大家通常把这7天都叫作国庆假，实际上，只有10月1日至3日是国庆法定假日，另外4天属于相邻公休日或公休日的调休。记者从劳动部门了解到，根据相关法规，用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日、5日、6日、7日作为公休日或公休日的调休，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

“躺枪”的金融机构有话说日前，针对所谓“付费实习”的现象，金融机构纷纷发布官方声明予以澄清。华泰证券方面表示，华泰证券招聘官网（job.htsc.com.cn）为我司校园招聘简历接收的唯一官方渠道。暑期实习及校园招聘项目，与第三方的合作仅限于招聘宣传，我司不接受任何第三方机构的简历推荐。在此提醒，请各位同学认准招聘官方渠道进行简历投递。

上述争议反映了现行有关扣缴义务人法律责任的规定存在的问题，即不考虑扣缴义务人主观过错程度以及客观扣缴能力，凡是未在规定期限内扣缴的即给予处罚，违背了比例原则，与《行政处罚法》的相关规定也不一致。比例原则是行政法上的一项帝王条款，要求行政机关作出行政行为时，应兼顾行政目标和相对人权益，如果行政目标的实现可能对相对人的权益造成不利影响，则这种不利影响应被限制在尽可能小的范围和限度之内，二者有适当的比例。我国立法虽未明确确立比例原则，但《行政处罚法》第四条第二款规定：“设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当”，基本体现了比例原则的要求。